Ihr Karrierepfad

Analyst

VERANTWORTLICHKEITEN:
Workstream-Verantwortung unter der Betreuung von erfahrenen Beratern

ENTWICKLUNG:
Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen

EINSTIEG:
Bachelor-Abschluss

VERWEILDAUER:
6 - 12 Monate

Profil Analyst

Associate

VERANTWORTLICHKEITEN:
Eigenständige Workstream-Verantwortung

ENTWICKLUNG:
Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen

EINSTIEG:
Master-Abschluss

MINDEST-VERWEILDAUER:
2 Jahre

Profil Associate

Senior Associate

VERANTWORTLICHKEITEN:
Verantwortung für Teilprojekte

ENTWICKLUNG:
Weiterentwicklung vor allem im Bereich Projektmanagement und Kommunikation

EINSTIEG:
MBA einer renommierten Business School oder Promotion mit entsprechender ausreichender Berufserfahrung

MINDEST-VERWEILDAUER:
1 Jahr

Profil Senior Associate

Manager

VERANTWORTLICHKEITEN:
Projektleitung und Personalführung, Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen

ENTWICKLUNG:
Weiterentwicklung von Projektmanagement-, Führungs- und Kundenkompetenzen

EINSTIEG:
Professional mit relevanter Berufserfahrung

MINDEST-VERWEILDAUER:
2 Jahre

Profil Manager

Vice President

VERANTWORTLICHKEITEN:
Projektleitung und Personalführung, Geschäftsentwicklung, Networking

ENTWICKLUNG:
Weiterentwicklung von Führungs- und Geschäftsentwicklungskompetenzen

EINSTIEG:
Professional mit relevanter Berufserfahrung

MINDEST-VERWEILDAUER:
2 Jahre

Profil Vice President

Partner

VERANTWORTLICHKEITEN:
Unternehmens- und Geschäftsentwicklung, Akquisition und Networking

ENTWICKLUNG:
Entwicklung und Förderung des persönlichen Netzwerks

Profil Partner

Grundsätzlich gilt bei uns: Das persönliche Aufgaben- und Verantwortungsprofil wird nicht allein durch die Karrierestufe bestimmt, sondern folgt den individuellen Fähigkeiten und Ambitionen. Da für uns Projektarbeit integraler Bestandteil der persönlichen Weiterbildung ist, sorgen wir über die Projektstruktur und Aufgabenverteilung für einen auf sie zugeschnittenen Entwicklungsrahmen. Dabei lassen sich unseren Karrierestufen bestimmte Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten zuordnen.

Unsere Mitarbeiter

Kathrin Rüsing, Associate

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Stephan Beinert, Associate

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Maximilian Giehr, Manager

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Dr. Tobias Braun, Partner

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EVENTS

UNSERE EVENTS

Wir möchten Sie persönlich kennenlernen. Finden Sie Ihre Gelegenheit!

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Ihr Ansprechpartner
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ANJA DEUCKER

Stern Stewart & Co.
Salvatorplatz 4 I 80333 München
T +49.89.242071.421 I F +49.89.242071.11
career@sternstewart.com

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